我們致力于打造“廉潔龍源、陽光龍源”廉潔文化體系，制定《紀委監(jiān)督工作辦法》與《廉潔工程建設(shè)指導手冊》，并結(jié)合實際情況進行修訂。持續(xù)強化員工商業(yè)道德理念，組織開展廉政建設(shè)宣傳教育月活動。圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，組織召開警示教育大會，觀看警示教育片，增強員工廉潔意識和遵守商業(yè)道德的思想自覺、行動自覺，營造風清氣正的商業(yè)運營環(huán)境。報告期內(nèi)，共組織董事7 人、中高層領(lǐng)導255 人、基層員工4,029人參與商業(yè)道德相關(guān)培訓。公司全年未發(fā)生任何商業(yè)道德違規(guī)事件。

我們嚴格執(zhí)行《信訪舉報和問題線索管理及處置管理辦法》 ，廣大干部群眾可通過公開的電子郵件地址進行舉報，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀人員，將依規(guī)依紀依法進行處理。公司嚴禁泄露舉報人的個人信息，保護舉報人的合法權(quán)益。